Whistleblowerordning på Fjerritslev Gymnasium
Fjerritslev Gymnasium har etableret en whistleblowerordning, der sikrer, at institutionen lever op til gældende lovgivning vedrørende whistleblowerordninger (link åbner i ny fane) for offentlige institutioner med mere end 50 ansatte. Whistleblowerordningen skal sikre, at personer med et ansættelsesforhold på gymnasiet fortroligt eller anonymt kan indberette forhold om overtrædelse eller potentiel overtrædelse af gældende lovgivning eller øvrige alvorlige forhold, som har betydning for gymnasiet.
Whistleblowerordningen hverken kan eller skal erstatte den direkte og daglige kommunikation, der foregår på gymnasiet som en naturlig del af et tillidsbaseret samarbejde. Ordningen er således alene tænkt som en kanal, hvor medarbejdere kan indberette grove forhold, der enten ikke egner sig til at blive behandlet via de eksisterende kommunikationsveje, og/eller hvor der er behov for at sikre anonymitet til en indberetter. Det kunne dreje sig om strafbare forhold, herunder misbrug af økonomiske midler, tyveri, svig, bedrageri og bestikkelse, grove eller gentagne overtrædelser af gældende lovgivning eller øvrige alvorlige forhold, som eksempelvis seksuel chikane.
Anmeldelser foretages ved at indberette til en sikker hjemmeside/portal, som kan tilgås via et link, der ligger tilgængeligt på skolens interne hjemmeside fjerritslev-gym.dk/personaleinfo, hvor alle ansatte har adgang. Via linket oplyses desuden om specifikke forhold vedr. retningslinjer og privatlivspolitikken for ordningen.
Whistleblowerordningen finder anvendelse for gymnasiets ansatte. Der arbejdes i dialog mellem elevrådet og skolens ledelse om at etablere en intern procedure, så elever ligeledes vil have mulighed for trygt at henvende sig, hvis de måtte opleve eller få kendskab til alvorlige forhold, som beskrevet i ovenstående.